Asisten a la reunión el día 31 de mayo de 2023, por parte de la Dirección General de Recursos Humanos, D. Miguel José Zurita Becerril, Director General; Dña.
Mª Remedios Cuevas Muñoz, Subdirectora General de Gestión de Profesorado de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial; y Dña. Marta Rey Tajadura, Jefa de División Prevención de Riesgos Laborales Centros Docentes.
Por parte de APRODIR, asiste D. David Izquierdo Gómez, Presidente de la asociación; y Dña. Raquel Sánchez Izquierdo, Secretaria de la asociación.
Se inicia la reunión a las 12.30h tratándose los siguientes temas:
1º. Plan de acción de los centros educativos frente a las olas de calor. El Director General, D. Miguel José Zurita, informa que desde la Administración se han establecido dos vías de actuación. Una estructural que corresponde a la DGIS, que serán los encargados de adaptar los centros según necesidades detectadas y que se afrontarán en varias etapas según prioridades, habiendo comenzado ya con escuelas infantiles. Y otra, que abordarán los centros educativos y para la cual, la Dirección General ha editado un documento guía de ayuda. Para la elaboración de este documento se han tenido en cuenta las aportaciones de APRODIR. El objetivo es que los
centros puedan planificar sus actuaciones ante posibles olas de calor.
D. David Izquierdo comenta que el formato del documento inicial, tabla con una serie de indicadores, podría considerarse más un documento de trabajo interno vivo, que podría ser la base para la elaboración de un plan de actuación que se pudiera difundir a la comunidad educativa y sobre todo a las familias.
En relación a la modificación de los horarios o la teledocencia como medida de actuación ante una ola de calor, compete a la Administración dar las instrucciones que lo regule.
D. David Izquierdo propone que con motivo de la pandemia y posteriormente Filomena, los centros tienen sus planes de contingencia que se podían estandarizar ante cualquier situación.
2º Acuerdos Interinos. Dña. Remedios Cuevas informa de las novedades en relación a la regulación de las listas de interinos. Entre otras cuestiones, se menciona que no se decae de la lista por no presentarse a la oposición, más valoración de la formación, cada convocatoria que se ha superado tiene un peso de un punto, por cada fase de la oposición que se supere supondrá medio punto, o si se supera todo el proceso selectivo supondrá un total de dos puntos.
3º Personal no docente. D. David expone la situación a la que se enfrentan los centros educativos en relación a la dificultad a la hora de cubrir las bajas del personal no docente y en concreto del personal de conserjería. El Director General comenta que la Presidenta de la Comunidad ya comunicó que se iba a dotar de personal extra, pero que está pendiente de presupuestarlo, por lo que se espera que haya una mejora en este sentido.
D. David comenta que en ocasiones el personal del SEPE desconoce el código de equivalencia de los perfiles, y que se da la situación de que hay desempleados que llegan a estas instituciones solicitando un puesto de conserje o auxiliar de servicios de centros educativos, pero que desde estas organizaciones se desconoce el código.
D. Miguel José Zurita se interesa y se compromete a darle solución para que no se produzca esta situación.
4º Comisiones de servicios. D. David expone la situación que se da en algunos equipos directivos, donde se solicita renovación para alguno de sus miembros que ha concursado y obtenido plaza en otras comunidades. El Director General aclara que no está contemplada la concesión de comisión para otras comunidades. La vía de consolidación es el concurso de traslado y no las comisiones, no obstante, se pueden valorar situaciones muy excepcionales.
En relación a las comisiones por necesidades de los centros se pueden seguir solicitando, aunque la tendencia es consolidar por el concurso de traslados.
No obstante, hay que regular todo el sistema, como, por ejemplo, a la hora de concursar, dar más puntos a los profesores que estén en proyectos.
Sin más asuntos que tratar, se finaliza la reunión a las 14.00h